至于饮酒之数、同饮之人，共有十一人，皆饮甚酣。学童一早已醉，被同学扶回寝室休息，然其不安于室，复出而饮。当晚已行酒精测试于诸饮酒者，数据存之，待尸检后进一步验证。
又，三楼设有晾衣之索，稚子坠时，或为其绊，体上划痕可验。面有轻伤，疑先触地而后脑触地，致脑浆迸裂，血盈于地，此乃自十四楼高坠之果也。三楼乃女子寝室之所，晾衣之索凡十五道，或即为绊倒之因。家长见伤痕斑斑，疑其子为人所推而坠，恐有被害之祸，此情实乃人情之常。
“昔日父亲节，如吾辈失怙者亦度此节，有父子、祖孙同庆者亦然。又有子故父存者，其父心境如何，吾辈当体察入微，以同理心与家长沟通，忍字为先，勿使悲情更添怒火。试想无子之父，独享父节，其心何堪？况乎独子之殇，吾辈皆应忍辱负重，稍受委屈。”
“此乃吾第三次遇此类事，然此次压力前所未有，或因年岁渐长，心怀畏惧。”
“校宇恢弘，此类不幸虽难避免，亦暴露管理之疏漏。吾辈当深刻反省，加强管理，非独本校，他校亦然。尤须关注毕业季学生饮酒之事，学生返校，辅导员职责重大，须严密监控，勤于走访寝室，细致了解学生动态，半月之内，不得懈怠。又，教管部门亦应深思对策，虽禁酒令在，然寝室之内，监管难度倍增，非一时半刻可毕其功。再言高楼之险，楼道窗扉乃消防要道，严禁开启，虽设卡锁以防万一，然卡锁破损，原因未明，然螺丝遗落现场，线索尚存。”
“家长或疑窗扉之过，余窗可曾查验？”
“当日夜已深，逐一检视，确保无虞。”
“窗扉何以破损？”
“此非关键。‘高窗之下，成人亦应自知其险，何至于疏忽至此？’”
“吾尚不能攀越，除非有梯。此窗高二尺四，合国家标准。”
“近毕业之际，可有明文禁止寝室饮酒？”
“虽有此规，然执行不力，未能立竿见影。”
“主任，六月六日，吾辈已专开毕业生离校工作会，特别强调此期安全，因去年六月二十一日吾初至此，乱象丛生。此际学生最易生事，故吾辈于六月六日部署周密，要求全天候监管。然班主任人手有限，实难面面俱到，然责任所在，吾辈绝不推诿。”
俗语有云：“逝者为尊”，然世事无常，若不幸有命陨于学府之内，无论缘由何许，必致一番纷扰，且难免疏漏之处。是以，民办高职之校长，其年薪非轻易可获，非唯综合能力之考量，亦需运势之眷顾。此运势中，有二处长尤为关键：一者，招生处长，需具揽才之术，口才了得，能惑人心；二者，保卫处长，则需运势亨通，确保校园安宁，无大祸临头。
论及此事，女性校长在此高危职位上，似具性别之优势。正棠后言，因老板乃异想天开之男性骤富东家，唯女性院长能久居此位，稳定局势。盖因学校东家对男性校长之期许，八字可概：“唯命是从，触类旁通”。若招生不济，或遭主管部门稽查违规，无论何由，一旦东家心情不佳，男性校长恐难逃一番狂风骤雨之责难，尤在公众场合，颜面尽失。此亦公办教授或院长难以久任此类集团校长之因。简平君之事，亦不例外，虽百般辩解，然自知时日无多，遂行且珍惜矣。